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進一步明確和認同組織目的,增強組織凝聚力;樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;改善人際關系，形成積極向.上的組織氣氛:改進組織內部溝通與信息交流;使員工在工作崗位上表現出安吉拓展基地更佳的領導與管理才能;使組織面對各種變
發布時間：2020-05-14 點擊次數：89
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十一的黃金周已過了，還有什么值得你關注的！十一的黃金周已過了，但是它的熱度絲毫沒有減少一分。今天就讓主題活動策劃執行我們一起來看看還有那些地方，適合企業年會的拓展活動吧！列克塔木 地址：新疆輪臺縣 開放時間：全天開放 票價：無需門票
發布時間：2019-10-17 點擊次數：95
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民以食為天，有吃有喝是保證年會吸引力的前提！無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不
發布時間：2019-10-15 點擊次數：81
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拓展訓練本身是為了給日常的員工管理工作帶來一定的便捷和可參考性，如何把拓展訓練所帶來的積極影響有效的轉化并持續下去，則需要我們共同思考。很多時候，團隊成員作為一個獨立的個體，具有獨立的思
發布時間：2019-06-25 點擊次數：112
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我國的企業管理沒有其他的好，主要的表現就是老板不太愿意投入，管理者熱情也不高，員工主動參與的就更少。一般參加培訓的就是人力資源部，但是這也只是為了培訓而培訓，以此說明了這樣不激情的培訓是沒有優勢的！看不到培訓效果，所以老板就更不愿投入，于是
發布時間：2019-06-14 點擊次數：108
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你覺得團隊中需要需要些什么呢？在事業上，我們會遇到很多機會，所以你要把握住，但是把握這些機會需要的是決心，你覺得有沒有這些決心呢？無錫拓展訓練公司告訴你團隊間需要些什么存在吧！通過無錫戶外拓展訓練項目，希望你有以下方面的提高：認識自身潛能，
發布時間：2019-06-11 點擊次數：102
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無錫拓展訓練覺得素養拓展練習也是很重要的。素養拓展練習的內在.素養拓展練習是一種在戶外實行以形骸練習為權術的教育形式.它是根據培訓對象的差異有打算、有目標、有機構地鋪排素養拓展練習名目以及練習課程,擁有綜合運動性、挑釁性、集體性、自我教育性
發布時間：2019-06-03 點擊次數：97
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我國的一些橋，比如趙州橋到現在還被人們使用著，隨著車子的增加，也有一些新的橋正在建筑中。也不知道當時的先輩是怎么建造出如此好的橋的呢。無錫拓展訓練就與大家一起來建橋的游戲吧！這個“劍橋過河”主要是為了強調出團隊的協作重要性，提高上級的創新、
發布時間：2019-05-31 點擊次數：121
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無錫拓展訓練公司分享一個好玩的游戲--打繩結很多企業往往在工作閑暇時間，想在公司度過一些難熬的時間，這時候，一些拓展訓練公司的小游戲就會很適合打發這些時間，拓展訓練公司的這些游戲也可以給單位員工起到解決困倦、打卡思路，提供一些好的幫助，下面
發布時間：2019-05-30 點擊次數：59
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在M國有位退伍軍人，他在戰場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐，繼續尋找可能的機會。戶外拓展&
發布時間：2019-05-28 點擊次數：48
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A:一、團隊精神集體穿越（2人以上）是表現團隊合作精神的好機會，成功、愉快、順利的穿越是要靠集體中每一個人努力才能做到的。尤其在惡劣艱苦的環境中，團隊精神更加重要。拓展訓練去哪好？1）確定一個隊長，并賦予他相當權力，有民主也要有集中，這點很
發布時間：2019-05-24 點擊次數：42
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1.“攀巖”和“空中抓杠”，讓我深刻體會到挑戰自我，堅持就是勝利?！ ⊥吒叩膸r壁，感覺是那么的遙不可及，可當我看到隊友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上an全帶?？墒堑鹊接蒙眢w貼在一個直面墻壁上，開始攀登之后，才真
發布時間：2019-05-23 點擊次數：45
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我們都看過槍戰片，無論是科幻的，還是我們的抗日戰爭，在戰爭中，那些士兵們哪一個不是提著自己命在戰場中穿梭?，F在，我們的拓展訓練中，野外戰場給學員們準備了這裝備，親身體驗一下隨時可能丟掉性命的戰場。當學員們來到拓展訓
發布時間：2019-05-22 點擊次數：52
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越來越多的企業選擇拓展訓練，通過真實模擬的體驗訓練，讓團隊成員在面臨共同難題時制定團隊目標，并攜手合作、朝著共同的目標前進。根據帶領者戶外拓展多年的經驗，當組織中團隊有以下4種表現，就預示著有開展拓展訓練的需要了。1、團隊成員間信任感脆弱&
發布時間：2019-05-21 點擊次數：36
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90后員工的培養是一個系統性工程，是一個長期的過程。以"正負向激勵"為環境營造依據;以幫助學員建立"目標導向、負責任、重承諾、獨立人格、自學自助"為精神依據;以"經營會議、團隊活動、競賽PK
發布時間：2019-05-20 點擊次數：35
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拓展培訓是什么？拓展培訓是游戲嗎？拓展培訓只能做團隊訓練？為什么HR們看輕拓展而又選擇做拓展？經過拓展訓練后會給團隊帶來什么？誰在給我們拓展？拓展要在戶外進行嗎？拓展起源于二戰嗎？對于拓展，您還有什么疑問呢？拓展是一種學習方式
發布時間：2019-05-17 點擊次數：39
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A:一、野外拓展的團隊精神集體穿越（2人以上）是表現團隊合作精神的好機會，成功、愉快、順利的穿越是要靠集體中每一個人努力才能做到的。尤其在惡劣艱苦的環境中，團隊精神更加重要。1）確定一個隊長，并賦予他相當權力，有民主也要有集中，這點很重要2
發布時間：2019-05-15 點擊次數：22
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隨著就業競爭的日趨激烈和職場人自身健康的退化，“職業倦怠”悄然來襲的。職業倦怠期明顯的癥狀之一是“拖”——工作拖拖拉拉就是不想完成，這對于企業的發展和個人職業成長是非常不利的。職業倦怠一方面來自于自我內部心理的壓
發布時間：2019-05-10 點擊次數：33
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A:一、團隊精神集體穿越（2人以上）是表現團隊合作精神的好機會，成功、愉快、順利的穿越是要靠集體中每一個人努力才能做到的。尤其在惡劣艱苦的環境中，團隊精神更加重要。1）確定一個隊長，并賦予他相當權力，有民主也要有集中，這點很重要2）明確分工
發布時間：2019-04-25 點擊次數：33
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1.將授課培訓與戶外體驗式拓展訓練相結合。在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件，在戶外的體驗式培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。我們可以將學習的過程概括成下面的公式：（真正的知識）＝（知識）＋（體驗）＋（思考）＋（指導）
發布時間：2019-04-17 點擊次數：37
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